Een veilige werkomgeving creëren we samen. Dat is het thema van de bottom up campagne voor Mosa. Werknemers zien er persoonlijk op toe dat iedereen in zijn of haar werkomgeving veilig werkt. 
Mosa. Tiles. Mosa. Safe!

UITDAGING
Met meer dan 700 medewerkers en een jaaromzet van ruim 200 miljoen euro is Vandersanden Group het grootste baksteen-producerende familiebedrijf in Europa. Dat is een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Hoe motiveer je medewerkers om veilig te werken? Ondanks de meer dan 700 werknemers houdt Vandersanden vast aan de overtuigingen waar het in 1925 allemaal mee begon. De mooiste dingen maak je samen, als één familie. En Vandersanden houdt haar familie veilig. Aan Perron 9 de vraag: Hoe brengen we veilig werken, ondanks de bijkomende regels en werkprocessen, op een positieve manier onder de aandacht? Dat doen we op een manier die past bij familiebedrijf Vandersanden. 

STRATEGIE
Als aanvulling op Mosa. Tiles. bedachten we het concept Mosa. Safe. Veilig werken komt vanuit de mensen zelf, iedereen is zelf verantwoordelijk voor zijn of haar veiligheid. Dat begint met een veilige werkplek. De werknemers van Mosa werken veelal in diensten. De overdracht van de werkplekken is essentieel voor de veiligheid. In dit kader ontwikkelden we de Mosa rules. De tien geboden veilig werken. Iedereen is de baas over zijn eigen werkplek. Bij deze gedachte komen de 'rules' nog eens extra goed van pas. Leon rules .. Vivianne rules .. etc. etc. 

RESULTAAT
Om intern draagvlak te creëren (bottom up), fotografeerden we diverse Mosa-medewerkers. Ambassadeurs van de Mosa rules. We rolden de campagne uit d.m.v. posters, safety passports en een Mosa rules kick off event.